O mês de maio é considerado o Mês do Trabalho, nesse mês se celebra a luta e as conquistas dos trabalhadores ao longo da história. O Dia do Trabalhador é comemorado no dia 1º de maio em vários países do mundo, inclusive no Brasil, como uma homenagem aos trabalhadores que lutaram por melhores condições de trabalho, direitos dignos e trabalhistas.
Com o passar dos anos, a luta dos trabalhadores resultou em conquistas importantes, como a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil em 1943, que regulamentou as relações de trabalho e estabeleceu direitos e deveres para empregadores e empregados. No entanto, ainda existem desafios a serem enfrentados, como a precarização do trabalho, a informalidade e a falta de proteção social para muitos trabalhadores.
Preocupação das empresas com os trabalhadores
Atualmente a atenção e preocupação das empresas com o trabalhador tem mostrado um impacto significativo na satisfação dos funcionários, aumento da produtividade e nos resultados financeiros da empresa. Empresas que demonstram ter preocupação com o bem-estar dos funcionários geralmente têm uma cultura mais positiva e são mais propensas a crescimento e a atrair, reter talentos.
Além de oferecer um ambiente seguro aos seus funcionários as empresas tem buscado maneiras de demonstrar tal preocupação com os trabalhadores incluem olhar mais crítico ao pacote de benefícios como plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, auxílio-creche, entre outros. Além de atualização constante em treinamentos, palestras e cursos promovendo o crescimento interno e intelectual dos colaborares.
Buscando o bem estar do trabalhador
O bem-estar do trabalhador é fundamental para o seu bem estar, saúde física, mental e emocional dos funcionários o que causa um impacto significativo na produtividade e na retenção de talentos na empresa. Algumas maneiras pelas quais as empresas podem promover o bem-estar dos trabalhadores incluem:
Ambiente de trabalho saudável: Oferecer um ambiente de trabalho seguro, estar de acordo com as normas regulamentadoras, um local limpo e confortável é fundamental para garantir o bem-estar dos trabalhadores.
A MESO assessora a sua empresa para que ela esteja de acordo com as normas regulamentadoras, para você focar no crescimento do seu negócio e bem estar dos seus funcionários. Entre em contato conosco e solicite um orçamento.
